Erschaffen Sie ein Onboarding der Extraklasse

Sorgen Sie bereits vor dem ersten Arbeitstag für hervorragende Mitarbeitererlebnisse – egal, ob Ihr neues Teammitglied im Büro, im Homeoffice oder hybrid arbeitet.

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Bereits mehr als 350 Unternehmen nutzen die Appical-Plattform für einzigartige Onboarding-Erfahrungen

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Was ist Ihre größte Onboarding-Herausforderung?

Erreichen Ihre neuen Teammitglieder nicht schnell genug ihr volles Leistungspotenzial? Verbringen Sie zu viel wertvolle Zeit mit Papierkram? Verlassen neue Teammitglieder schnell wieder das Unternehmen? Die Lösung? Ein optimiertes Onboarding!

Wussten Sie zum Beispiel, dass ein großartiges Mitarbeiter-Onboarding die Mitarbeiterbindung um 82 % verbessern kann?

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Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer neuen Teammitglieder schnell aus

Auch in einer hybriden Arbeitsumgebung 

Für HR-Profis

Verabschieden Sie sich von langweiligen Willkommenserfahrungen und erschaffen Sie stattdessen ein virtuelles und persönliches Onboarding-Erlebnis der Extraklasse! Beeindrucken Sie Ihre neuen Teammitglieder noch vor dem ersten Arbeitstag und sparen Sie durch die Automatisierung von Verwaltungsaufgaben viel Zeit.

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Für die Talentakquise

Zufriedenes Personal zieht Gleichgesinnte an. Stärken Sie Ihre neuen Talente, indem Sie ein herausragendes Onboarding-Erlebnis schaffen und neue Teammitglieder noch vor ihrem ersten Arbeitstag zu Markenbotschaftern machen.

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Für Führungskräfte

Ein effektives Onboarding verbessert die Produktivität und verhindert die schnelle Abwanderung von Talenten. Machen Sie Ihr Onboarding zukunftssicher und stellen Sie sicher, dass jedes neue Teammitglied den besten Start hat – egal, ob im Büro oder im Homeoffice.

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„Menschen sind der ‚Baumstamm‘ einer Organisation, was sie zum wichtigsten Kapital macht. Wir finden es wichtig, dass unsere Mitarbeiter einen inspirierenden und überzeugenden Arbeitsplatz haben.“

Serhat Kakçi, Serhat Kakçi, Regional Head of Reward & Performance – Northern Europe bei Allianz Trade

Lassen Sie sich von den Fakten überzeugen

30%

Produktiver mit Appical

Mehr als 250.000

Neueinstellungen pro Jahr

8.6

Bewertung durch Endbenutzer

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Appical für Preboarding

Holen Sie neue Teammitglieder noch vor ihrem ersten Arbeitstag an Bord!

Beeindrucken Sie neue Teammitglieder noch vor dem ersten Arbeitstag und sorgen Sie dafür, dass sie schneller produktiv werden und sich früher proaktiv ins Unternehmen einbringen.

Mehr zum Thema Preboarding

APPICAL FÜR ONBOARDING

Heißen Sie neue Teammitglieder so herzlich willkommen, wie sie es verdienen!

Mit einem digitalen und interaktiven Onboarding-Erlebnis sorgen Sie für ein herzliches Willkommen mit menschlicher Note, egal, wo die neuen Teammitglieder arbeiten und welche Geräte sie nutzen. So fühlen sie sich jederzeit und überall unterstützt. 

Mehr zum Thema Onboarding
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APPICAL FÜR REBOARDING

Empfangen Sie zurückkehrende Teammitglieder mit offenen Armen

Begleiten Sie zurückkehrende Teammitglieder beim Wiedereinstieg – ganz gleich, ob sie vom Homeoffice zurückkommen oder zum ersten Mal in dieser Stelle arbeiten. Unterstützen Sie den Übergang in eine neue Arbeitsweise und sorgen Sie für zufriedene Teammitglieder.

Mehr zum Thema Reboarding
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APPICAL FÜR OFFBOARDING

Machen Sie ausscheidende Teammitglieder zu Markenbotschaftern

Mit einem strukturierten Offboarding-Prozess bewahren Sie Wissen, sammeln Sie Feedback und pflegen Sie die Beziehungen zu ehemaligen Teammitgliedern. So sorgen Sie für loyale Markenbotschafter.

Mehr zum Thema Offboarding

Die Vorteile unserer Onboarding-Plattform für Sie

Sie wissen selbst, wie wichtig Onboarding ist, um Talente zu gewinnen und zu halten. Aber was genau kann eine Onboarding-Plattform für Sie und Ihr Unternehmen tun?

Unser Kollege Nils erklärt Ihnen in diesem Video gern die verschiedenen Funktionen und Vorteile unserer Onboarding-Plattform.

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand.

Im Appical-Blog dreht sich alles um die Themen Preboarding, Onboarding, Offboarding, Mitarbeiterbefähigung, HR-Technologie und vieles mehr. Außerdem erfahren Sie hier mehr zu Best Practices und aktuellen Entwicklungen der Branche.

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