Giselle Straathof HR-specialist Amsterdam UMC
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Neue Mitarbeiter sind von der Onboarding-Erfahrung, die wir über die Appical-Plattform bieten, angenehm überrascht

Unterstützen Sie Ihre neuen Teammitglieder während der gesamten Einarbeitungsphase und darüber hinaus mit einer persönlichen, interaktiven und benutzerfreundlichen Onboarding-Plattform – vom ersten Vorstellungsgespräch bis zu ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

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HR Manager Sasja Luijk at Zeiss
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Dank Appical fühlt man sich schon vor dem ersten Arbeitstag wie zu Hause

Unterstützen Sie Ihre neuen Teammitglieder während der gesamten Einarbeitungsphase und darüber hinaus mit einer persönlichen, interaktiven und benutzerfreundlichen Onboarding-Plattform – vom ersten Vorstellungsgespräch bis zu ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

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Serhat Kakçi-1
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Diese unterhaltsame Art des Onboardings steigert den Enthusiasmus und die Begeisterung

Unterstützen Sie Ihre neuen Teammitglieder während der gesamten Einarbeitungsphase und darüber hinaus mit einer persönlichen, interaktiven und benutzerfreundlichen Onboarding-Plattform – vom ersten Vorstellungsgespräch bis zu ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

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Former Learning & Development Advisor Geert Wernaart at Nationale Nederlanden
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Appical sorgt dafür, dass neue Teammitglieder einen guten Start haben: sie sind gut vorbereitet und hoch motiviert

Unterstützen Sie Ihre neuen Teammitglieder während der gesamten Einarbeitungsphase und darüber hinaus mit einer persönlichen, interaktiven und benutzerfreundlichen Onboarding-Plattform – vom ersten Vorstellungsgespräch bis zu ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

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Logo Amsterdam UMC Logo Zeiss Allianz Logo Nationale Nederlanden

So verhelfen HR-Profis neuen Teammitgliedern während ihrer gesamten Laufbahn zum Erfolg

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Ein herzliches Willkommen

Heißen Sie Ihre neuen Teammitglieder herzlich im Unternehmen willkommen und sorgen Sie dafür, dass sie sich von Anfang an wohl fühlen.

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Persönlich und unvergesslich

Schaffen Sie ein maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis für jede Rolle, Abteilung oder jeden Standort.

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Schritt-für-Schritt-Anleitung

Vom Preboarding bis zum Offboarding: Schalten Sie die richtigen Inhalte zum richtigen Zeitpunkt frei.

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Aufschlussreiche Berichte

Überwachen Sie die Ergebnisse Ihrer neuen Teammitglieder aus der Ferne auf einen Blick und bitten Sie um Feedback.

Das ist Onboarding mit Appical

30%

Produktiver

Mehr als 250.000

Neueinstellungen pro Jahr

8.6

Bewertung durch Endnutzer

So profitieren HR-Profis von Appical

Schulen und binden Sie neue Teammitglieder

  • Steigern Sie das Engagement und die Bindung der Teammitglieder
  • Verhelfen Sie Ihren neuen Teammitgliedern so schnell wie möglich zur vollen Produktivität
  • Sparen Sie mit automatisiertem Onboarding viel Zeit
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Steigern Sie das Engagement und die Bindung der Teammitglieder

Ein Drittel der neuen Teammitglieder verlässt seine Stelle innerhalb der ersten sechs Monate. Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Talente langfristig im Unternehmen bleiben? Ein effektiver Onboarding-Prozess schafft die besten Voraussetzungen für zufriedenes, gut integriertes und engagiertes Personal. Unsere Plattform hilft Ihnen, ein unterhaltsames und interaktives Erlebnis für Ihre neuen Teammitglieder zu schaffen. Sammeln Sie zudem Feedback, um den Prozess sowohl für Ihre derzeitigen als auch für Ihre nächsten Teammitglieder noch besser zu gestalten.

 

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Verhelfen Sie Ihren neuen Teammitgliedern so schnell wie möglich zur vollen Produktivität

Geben Sie Ihren neuen Teammitgliedern die Instrumente und Kenntnisse an die Hand, die sie für eine produktive Mitarbeit benötigen. Noch vor ihrem ersten Arbeitstag. Schalten Sie bei Bedarf Inhalte frei, damit sie sich in angemessener Geschwindigkeit in ihre neue Rolle einarbeiten können. Und bereiten Sie sie auf die weitere Karriere in Ihrem Unternehmen vor.

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Sparen Sie mit automatisiertem Onboarding viel Zeit

Durch ein automatisiertes Onboarding sparen Unternehmen jährlich viele Personalstunden ein. Mit der Appical-Plattform können Administratoren ein rationalisiertes und wiederholbares Onboarding-Programm für alle Bewerber koordinieren. Erinnern Sie neue Teammitglieder automatisch an wichtige Aufgaben und die Unterschrift für notwendige Unterlagen. Und um Ihnen das Leben noch leichter zu machen: Sie können Appical auch mühelos mit Ihren bereits vorhandenen Softwarelösungen verbinden.

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Darum arbeitet Allianz Trade mit Appical zusammen

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„Unser größtes Ziel war es, die Onboarding-Strategie in den verschiedenen Regionen zu harmonisieren.“

Serhat Kakçi, Regional Head of Reward & Performance - Northern Europe

Allianz Trade

Lesen Sie die Allianz Trade-Geschichte 171121ZN-[EN+NL] - Euler Hermes - Serhat

Mehr als 350 Unternehmen vertrauen bereits Appical

Lesen Sie ihre Geschichten

Bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.

Im Appical-Blog dreht sich alles um die Themen Preboarding, Onboarding, Offboarding, Mitarbeiterbefähigung, HR-Technologie und vieles mehr. Außerdem erfahren Sie mehr zu Best Practices und aktuellen Entwicklungen der Branche.

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