5 reasons to focus more on offboarding your...
5 reasons to focus more on offboarding your employees the right way
Erstellen Sie herausragende Onboarding-Journeys
Erstellen Sie mit der branchenführenden Plattform von Appical interaktive Pre- und Onboarding-Erfahrungen – egal, ob die neuen Teammitglieder im Büro, im Homeoffice oder hybrid arbeiten.
Onboarding beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag
![040821ZN-[EN+NL] - About Appical - Peter](https://www.appical.net/hubfs/New%20Website%20visuals/WP%20-%20%5BEN+NL%5D%20-%20About%20Appical/temp/040821ZN-%5BEN+NL%5D%20-%20About%20Appical%20-%20Peter.webp)
Möchten Sie mehr erfahren?
Ich helfe Ihnen gern weiterDer erste Arbeitstag in einem neuen Unternehmen ist immer spannend. Sorgen Sie dafür, dass sich neue Teammitglieder in Ihrem Unternehmen wie zu Hause fühlen – mit einem speziellen Preboarding-Programm. Versorgen Sie neue Teammitglieder mit allen Informationen, die sie über Ihr Unternehmen und ihren ersten Tag im (virtuellen) Büro wissen müssen. So bereiten Sie sie auf einen erfolgreichen und produktiven Start vor.
Steigern Sie die Produktivität und Bindung von Talenten
Unser Erfolgsrezept:
Führen Sie neue Teammitglieder zum Erfolg
Starten Sie die Einarbeitung neuer Talente bereits in der Preboarding-Phase. So können neue Teammitglieder ihr volles Potenzial schneller entfalten und früher eine emotionale Bindung zum Unternehmen aufbauen.
Sorgen Sie für interaktive und ansprechende Inhalte
Erstellen Sie ansprechende Inhalte ganz ohne Programmierkenntnisse. Peppen Sie die Informationen mit Spielen, interaktiven Quizzen und Videos auf und benachrichtigen Sie die Teammitglieder, wenn neue Inhalte verfügbar sind.
Gewinnen Sie Markenbotschafter
Machen Sie Ihre neuen Teammitglieder zu engagierten und begeisterten Botschaftern. Sorgen Sie dafür, dass sie ihre Arbeit und ihr Unternehmen von Anfang an lieben. Zufriedene Teammitglieder werden Höchstleistungen erbringen und ihre Begeisterung mit anderen teilen.
Sparen Sie Zeit und Kosten für Ihr Unternehmen
Unsere virtuelle Plattform hilft Ihnen dabei:
Automatisieren Sie Ihre Prozesse
Stellen Sie mit einem automatisierten Onboarding-Prozess sicher, dass jedes neue Teammitglied einen großartigen ersten Arbeitstag hat. Gleichzeitig sparen Sie viel Zeit für sich wiederholende administrative Aufgaben.
Verbinden Sie Appical mit Ihren HR-Tools
Ganz gleich, ob es sich um ATS oder zentrale HR-Systeme handelt, Sie können Ihre bewährte Arbeitsweise mühelos beibehalten, indem Sie Appical mit den von Ihnen bereits verwendeten Softwarelösungen verbinden und synchronisieren.
Überwachen Sie die Ergebnisse
Mit unserer digitalen Plattform verfolgen Sie die Fortschritte und Ergebnisse neuer Teammitglieder auf einen Blick. Über die Dashboards können Sie Ihr digitales Onboarding-Programm außerdem mühelos verwalten und verbessern.
Skalieren Sie Ihren Onboarding-Prozess
Ohne dabei die persönliche Note zu verlieren.
Erstellen Sie persönliche Erlebnisse
Entwickeln Sie einen skalierbaren – und dennoch persönlichen – Onboarding-Prozess. Stellen Sie sicher, dass jedes neue Teammitglied die Informationen erhält, die je nach Standort, Abteilung oder spezifischer Rolle relevant sind.
Beziehen Sie alle Stakeholder ein
Onboarding ist Teamarbeit. Unsere Tools vereinfachen die Vorbereitung für alle Beteiligten und sorgen für ein pünktliches und angenehmes Onboarding-Erlebnis für jedes neue Teammitglied.
Bewahren Sie Ihre Daten sicher auf
Die Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten haben für uns höchste Priorität. Wir übertragen und speichern Ihre Daten mit fortschrittlichen Verschlüsselungsstandards und sind nach ISO 27001 zertifiziert.
Sorgen Sie für glückliche und zufriedene Teammitglieder
![040821ZN-[EN+NL] - About Appical - Mark](https://www.appical.net/hubfs/New%20Website%20visuals/WP%20-%20%5BEN+NL%5D%20-%20About%20Appical/temp/040821ZN-%5BEN+NL%5D%20-%20About%20Appical%20-%20Mark.webp)
Was denken neue Teammitglieder?
Lesen Sie die ganze GeschichteWie lautet die Kleiderordnung? Wo kann ich mein Auto parken? Und sollte ich mein Mittagessen mitbringen? Der erste Arbeitstag in einem neuen Unternehmen ist immer spannend. Beruhigen Sie die Nerven Ihrer neuen Teammitglieder, indem Sie sie vorab über das Unternehmen informieren. So sind sie an diesem wichtigen Tag bereits mit dem Unternehmen vertraut und immer noch so begeistert wie bei der Vertragsunterzeichnung.
![0908ZN - [EN+NL] - Pre-Onboarding - For empowered employees](https://www.appical.net/hubfs/New%20Website%20visuals/WP%20-%20%5BEN+NL%5D%20-%20Pre-Onboarding/0908ZN%20-%20%5BEN+NL%5D%20-%20Pre-Onboarding%20-%20For%20empowered%20employees.webp)
![TEMP - 290721ZN-[EN] - 100 day plan mockup](https://www.appical.net/hubfs/New%20Website%20visuals/WP%20-%20%5BEN+NL%5D%20-%20100%20day%20plan/TEMP%20-%20290721ZN-%5BEN%5D%20-%20100%20day%20plan%20mockup.webp)
