1 minuut lezen

Onboarding blijft topprioriteit in 2019

Onboarding binnen hele organisatie   

Voor wie onze nieuwsbrief op de voet volgt, wist het een aantal weken geleden al. HR analytics wordt meer en meer belangrijk, onboarding is niet enkel en alleen de taak van HR en binnen vrijwel alle sectoren is een goed onboardingprogramma van groot belang.

Daarnaast blijft een goede combinatie van onboarding en employer branding essentieel voor het aantrekken en behouden van talent. Daar lees je hier meer over.   

 

Best gelezen blogs 2018

In 2018 hebben we jullie kunnen verblijden met veel diverse content die hopelijk hebben bijgedragen aan het future-proof maken van je HR en recruitmentprocessen. Wil je nog even terugkijken? De volgende blogs deden het vorig jaar het beste:

Dit jaar kun je meer van ons verwachten op het gebied van HR, onboarding, ons (vernieuwde!) product en wat jouw (potentiële) medewerkers belangrijk vinden!

Geef nieuwe medewerkers een onvergetelijke onboarding

Hoe werk je richting het ultieme onboarding programma voor nieuwe medewerkers? Ontdek in dit eBoek wat onboarding is en waarom het belangrijk is voor je organisatie om nieuwe medewerkers een goede onboarding te geven. Download het eBoek nu!

Onboarding new employees NL

Maak de stap naar digitale onboarding.

Ontdek hoe ons platform jou kan helpen in de transitie.