Verhoog betrokkenheid en verlaag uitstroom met het Appical platform
Een persoonlijke beleving op wereldwijde schaal
Empower medewerkers vanaf de start
Maak toptalenten van nieuwe medewerkers
Een veilige overgang naar het hybride werken
Maak ambassadeurs van vertrekkende medewerkers
Jouw data, onze hoogste prioriteit
Ontdek met welke systemen wij samenwerken
Antwoorden op vragen van klanten
Het toonaangevende platform voor (middel)grote organisaties en de publieke sector.
Alle onboarding content op één plek
Lees wat er momenteel speelt op het gebied van onboarding
Zie welke webinars er gepland staan of bekijk oude afleveringen terug
Een van de belangrijkste doelen die onze klanten willen behalen met het gebruik van onze app, is het creëren van betrokkenheid. Iemand die betrokken is bij het...
Je overweegt om de onboarding binnen jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen. En je doet er alles aan om de manager en je collega’s te overtuigen van de...
Een van mijn klanten is een organisatie die qua werkdruk een piek heeft in de zomer. Een belangrijk deel van de medewerkers zijn dus seizoensgebonden...
Ontmoet Manouk! Manouk is 25 jaar, woont in Zaandam en begon deze maand als Junior Copywriter bij Appical. Benieuwd hoe zij haar onboarding reis binnen een...
Hoe pak je onboarding aan bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Twee bewapende F-16’s van de Koninklijke Luchtmacht staan dag en nacht paraat om...
Growth mindset, wat is dat? “Mensen met een growth mindset geloven dat ze zichzelf kunnen ontwikkelen. Als je je best doet en oefent, word je beter. Hierdoor...
De drang om te presteren, het beste uit jezelf te halen. Focus, discipline en fun. Het is net werken. Bijna een jaar geleden ben ik begonnen bij Appical....
Uit onderzoek van Deloitte’s Center for the Edge blijkt dat cultuur de belangrijkste geleider is om als organisatie succesvol te zijn, niet de processen. Maar...
Eerder gaven we je al inzichten door middel van de blog onboarding different types of employees. Wanneer een medewerker al bekend is met de organisatie, is het...
Het ontdekken waarom je iets wil ontwikkelen is sterk, omdat het voortkomt uit een behoefte in plaats van een noodzaak. Dit komt vanuit jouw drijfveren,...
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen?