Welkom bij onze top 5 populairste blogs van 2022! We hebben de populairste en meest besproken blogs van het afgelopen jaar op een rijtje gezet. Lees meer over waarom werknemers vertrekken, hoe je dat kunt voorkomen en andere relevante onderwerpen op het gebied van Human Resources.
Laten we de top 5 onboarding blogs van 2022 bekijken!
1. 5 onboarding trends voor 2022
Wil je bijblijven met je organisatie, dan is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste onboarding- en HR trends. En hoewel deze blog begin 2022 is geschreven, is hij vandaag de dag nog steeds relevant. Denk aan: een focus op de ontwikkeling van medewerkers, thuiswerken en het bouwen van relaties.
Bekijk de onboarding trends in 2022
PS: Een nieuwe blog over trends in 2023 volgt binnenkort!
2. Hoe verbeter je het welzijn van je werknemers?
Werknemerswelzijn is een belangrijk onderwerp in de moderne arbeidsmarkt. Maar hoe pak je dat eigenlijk aan? In deze blog gaan we dieper in op welzijn op het werk. En we kijken naar verschillende manieren waarop werkgevers hun werknemers kunnen helpen een gezond en gelukkig leven te leiden.
Zo verbeter je het welzijn op werk
3. 9 dingen die we geleerd hebben op Onboard Amsterdam 2022
Heb je moeite met het aantrekken en behouden van werknemers? Je bent niet de enige! Het behouden van goede werknemers is momenteel een grote uitdaging. Lees hoe verschillende organisaties, zoals KPMG, Rijkswaterstaat en Capgemini medewerkers aantrekken, onboarden én behouden.
Lees over de strategieën van andere organisaties
4. De onboarding ervaring van een nieuwe medewerker bij Appical
Stel je voor: je komt bij een bedrijf dat een onboarding platform heeft ontwikkeld. Dan moet de onboarding periode wel goed zijn, toch? We vroegen het Manouk, onze junior copywriter. Wat vond Manouk van haar onboarding ervaring bij Appical? Leer meer over haar eerste periode bij Appical!
5. 4 redenen waarom werknemers vrijwillig ontslag nemen
Waarom nemen werknemers ontslag? Mensen verlaten hun baan om verschillende redenen. Sommigen voor betere kansen, anderen voor een betere work-life balance. Maar wat zijn de voornaamste redenen die mensen ertoe zetten om hun baan op te zeggen? We hebben de 4 belangrijkste motieven op een rijtje gezet.
Bekijk de 4 redenen voor ontslag
We hopen dat deze lijst van de top vijf meest gelezen onboarding blogs van 2022 je waardevolle inzichten en ideeën heeft gegeven om je onboarding proces te verbeteren. Wil je meer weten? Neem vooral een kijkje bij onze andere blogs.
Veel succes!
