Template: Hoe creëer je een 30-60-90 dagen onboardingplan voor nieuwe medewerkers?
Dit e-book helpt jou om een sterke onboarding te creëren van 30-60-90 dagen voor nieuwe medewerkers. Bepaal nieuwe doelstellingen en stel concrete actiepunten op voor jouw medewerkers.
Wat kun je verwachten?
Creëer focus voor jouw nieuwe medewerkers tijdens de eerste 90 dagen
Richt je op de eerste 90 dagen van jouw nieuwe werknemer, zodat de eerste periode zo productief mogelijk is.
Stel doelen en actiepunten op
Bepaal doelstellingen voor de functie van jouw nieuwe werknemer voor de periode -30, 30, 60 en 90 dagen.
Vergeet preboarding niet
Spoiler alert: we hebben -30 dagen toegevoegd aan het plan, voor de dagen voordat jouw nieuwe werknemer begint. Maak er handig gebruik van!
Creëer jouw eigen template
We hebben een handig sjabloon gemaakt dat je kunt aanpassen aan jouw organisatie, team of de rol van de nieuwe medewerker. Klaar? Laten we beginnen!