Breng de employee journey tot een perfect einde

Geef vertrekkende medewerkers een onvergetelijk afscheid met een offboarding programma. Door een gestructureerd offboarding programma op te zetten, behoud je kennis, verzamel je feedback en onderhoud je goede relaties met oud-medewerkers.

Offboarding Header

Zo maken we samen je offboarding platform gereed

Design workshop

Bepaal de inrichting

Vul met eigen content

Lanceer je platform 🎉

Laat medewerkers als ambassadeur van je organisatie vertrekken

Middel 2@2x-1

Wat is offboarding?

Ik leg het je graag uit

Met een gestructureerd offboarding proces doe je veel meer dan alleen waardig afscheid nemen. Het behouden van kennis, feedback verzamelen en relaties onderhouden met voormalige medewerkers staat in onze app centraal.

Offboarding platform mockup

350+ bedrijven maken al gebruik van ons platform

Lees hun succesverhalen
Offboarding Sasja

“Offboarding via Appical geeft ons veel informatie over eventuele verbeteringen voor de toekomst. De feedback die we krijgen is dat het platform zo makkelijk te gebruiken is. Het invullen gaat heel snel en het zeer gebruiksvriendelijk. Mensen vinden het fijn om feedback te geven voor men het bedrijf verlaat.”

Sasja Luijk, HR Manager bij Zeiss

040821ZN-[NL] - Offboarding - HR

Voor HR

Voordelen van Appical voor HR

Creëer ambassadeurs

Medewerkers zijn het gezicht van de organisatie, ook na hun vertrek! Zorg ervoor dat ze ambassadeur van je merk blijven met een gestructureerd offboarding proces.

Help je organisatie te verbeteren

Verzamel waardevolle feedback, buiten het exit-interview, en kom meer te weten over hoe bijvoorbeeld de cultuur, arbeidsvoorwaarden en werksfeer worden ervaren.

Bewaar waardevolle informatie

Het verliezen van een werknemer hoeft niet te betekenen dat je zijn kennis verliest. Gebruik interactieve (en anonieme) enquêtes, quizzen en games om ervoor te zorgen dat belangrijke informatie voor de organisatie behouden blijft.

Offboarding voor C-Suite

Voor management

Voordelen van Appical voor managers

Verbeter je werkgeversmerk

Met een gedenkwaardig afscheid zullen vertrekkende medewerkers je merk blijven promoten en kunnen ze toekomstige klanten of collega's doorverwijzen.

Verzamel kennis en ervaring

Vertrekkende medewerkers zijn een waardevolle bron van informatie om je organisatie te helpen verbeteren

Continue

Draag bij aan kostenbesparing

Een goed offboarding proces houdt de deur open voor boemerang medewerkers, waardoor toekomstige wervings- en opleidingskosten kunnen worden verlaagd!

Offboarding voor Recruitment

Recruitment & TA

Voordelen van Appical voor recruitment

Verbeter je werkgeversmerk

Door een geweldige ervaring te bieden tijdens het hele medewerkers traject, zorg je ervoor dat vertrekkende medewerkers vertrekken met goede feedback over Glassdoor, enz.

Continue

Boemerang medewerkers

Bespaar wervings- en opleidingskosten door de deur open te laten voor een terugkeer van toppresteerders.

Bewaar waardevolle informatie

Verzamel waardevolle feedback buiten het exit-interview en kom meer te weten over hoe je cultuur, compensatie en voordelen worden ervaren (en verbeterd kunnen worden)

Continue
Offboarding voor Empowered Employees

… en vooral voor
vertrekkende medewerkers

Geef waardering

Door op een persoonlijke manier waardering te geven aan de vertrekkende medewerker, zorg je ervoor dat zij na hun vertrek je merk blijven promoten.

In eigen tempo

Elk vertrek is uniek. Geef je medewerkers de mogelijkheid om het afscheid te nemen waar zij zich het prettigst bij voelen

Bewaar informatie

Maak impliciete kennis expliciet en zorg ervoor dat nieuwe medewerkers beginnen met alle informatie die ze nodig hebben

Laat zien dat je je medewerkers waardeer

Joost

Nieuwsgierig geworden?

Ik vertel je graag meer

Maak van vertrekkende werknemers ambassadeurs van je merk

Onze offboarding specialisten zijn experts als het gaat om het structureren van het optimale offboarding proces. Ze zijn er om je te helpen bij het opzetten van één centraal platform voor het behouden van kennis, het verzamelen van feedback en het waarderen van vertrekkende medewerkers.

Offboarding Get help
Offboarding checklist mockup
#OneEmpoweredNewEmployee

Organisaties besteden 8 keer minder aandacht aan offboarding dan aan onboarding

Bied vertrekkende medewerkers een gestructureerde en gedenkwaardige offboarding ervaring en laat ze vertrekken als merkambassadeurs.

Blijf leren

Van best practices tot trends binnen de branche, de Appical-blog gaat dieper in op onderwerpen zoals preboarding, onboarding, offboarding, empowerment van medewerkers, HR-technologie en nog veel meer!

030821ZN-[EN+NL] - CTA Banner - Jeroen

Bel ik jou of jij mij?

Geen zorgen, je zit nergens aan vast