Verhoog betrokkenheid en verlaag uitstroom met het Appical platform
Een persoonlijke beleving op wereldwijde schaal
Empower medewerkers vanaf de start
Maak toptalenten van nieuwe medewerkers
Een veilige overgang naar het hybride werken
Maak ambassadeurs van vertrekkende medewerkers
Jouw data, onze hoogste prioriteit
Ontdek met welke systemen wij samenwerken
Antwoorden op vragen van klanten
Het toonaangevende platform voor (middel)grote organisaties en de publieke sector.
Alle onboarding content op één plek
Lees wat er momenteel speelt op het gebied van onboarding
Zie welke webinars er gepland staan of bekijk oude afleveringen terug
Onboard.Amsterdam, world’s leading onboarding conference for 1000+ HR professionals & talent acquisition influencers. Een initiatief van Appical, die met hun...
Momenten van impact Waar veel organisaties de focus leggen op recruitment en onboarding, is het zeker ook geen overbodige luxe learning & development en...
Onboarding binnen hele organisatie Voor wie onze nieuwsbrief op de voet volgt, wist het een aantal weken geleden al. HR analytics wordt meer en meer...
Medewerkers productiever De technologische ontwikkelingen gaan hard, ook binnen de financiële sector en data speelt daarin een belangrijke rol. Hoe fijn zou...
Onboarding - de eerste indruk Er zijn diverse stakeholders nodig voor het effectief inwerken van nieuwe collega’s. De manager is meestal degene waar de...
Volume Oké, we hebben een (continue) wervingsbehoefte. Of we nu op zoek zijn naar die ene schaarse kandidaat of naar 20 mensen die dezelfde functie gaan...
Recruiters United - Van medeWerkers naar medeMerkers! Employer Branding - ‘Inspire recruitment’ dat is de missie van onze vakgenoten die achter de mooie...
Het artikel in Metro: werkstress? Laat los die energieslurpers
Drie zaken om aan te denken bij het opstellen van een onboarding business case Ken de stakeholders die je wilt beïnvloeden en schrijf op zo’n manier dat zij...
Waarom is Employer Branding zo belangrijk? 82% van alle bedrijven gelooft dat Employer Branding van grote toegevoegde waarde is voor de organisatie. 40% meer...
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen?